福建海洋创新实验室(筹)(下文简称“海洋创新实验室”)是由厦门市政府牵头，依托厦门大学、自然资源部第三海洋研究所建设。海洋创新实验室力争打造支撑区域发展和服务国家重大需求的战略科技力量，全面服务福建“海洋强省”、厦门“海洋强市”建设。
本次公开招聘岗位为项目专员(海洋观测、数字孪生、海岸带健康、海洋碳汇方向)、基地专员、学术专员(透明海洋、永续海洋方向)、人事主管或专员、财务主管或专员、网络硬件工程师、IT软件工程师和行政后勤专员职位，具体招聘岗位信息详见《福建海洋创新实验室(筹)2022年招聘岗位需求表(第三批)》。
应聘者可申报最多1个意向岗位。请将个人简历、相关工作经验及能力证明材料电子版合成一个PDF文件，发送至电子邮箱：。邮件以“姓名+应聘岗位名称+专业”命名。自公告发布之日至2023年2月28日期间，我单位将视报名应聘情况适时组织招聘与面试考核，招满即止。
对照岗位条件、依据“竞争择优”的原则，对应聘材料进行资格审核。资格审核通过者将通知参加笔试及面试考核环节，具体时间以接收到的通知为准。资格审核未通过者恕不另行通知。
(一)笔试和面试。笔试内容为招聘岗位所需具备的实际工作问题解决能力;面试内容为个人竞聘汇报，内容主要包括但不限于：个人基本情况、教育背景、工作经历、对拟应聘岗位的理解和工作规划等。评委根据个人情况和岗位要求进行提问。
(一)上述岗位为非事业编制，目前挂靠近海海洋环境科学国家重点实验室(厦门大学)，采用劳务派遣方式聘任。
(二)应聘人员对所提供材料的真实性负责，一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按法律法规追究个人责任。
(五)实行回避制度。应聘人员与实验室内部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在招聘过程中实验室相关内部人员应回避。应聘人员被聘用后，其与有上述关系的人员不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用，也不得在其中一方担任领导职务的部门从事人事和财务等工作。
