“我们公司实验室化学用品较多，能不能提供实验室安全管理方面的专业指导？”日前，苏州工业园区工委组织部在调研产业链党委建设中了解到苏州吉玛基因股份有限公司这一诉求后，便组织邀请园区应急管理局、园区消防大队开展“午间一小时”应急管理与消防安全专场讲座，并由苏州吉玛基因股份有限公司邀请10余家链上相关企业共同参与，现场交流研讨实验室消防安全、危化品管理要求，解答企业个性化难题，助力园区生物医药企业安全管理水平提升。
“午间一小时”是苏州工业园区产业链党建的创新实践。今年以来，苏州工业园区积极探索产业链党建，通过构建引领型、伙伴型、赋能型产业链党组织，建强产业链组织体系，创新打造“产业红色云联”党建品牌，推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，实现党建链与产业链双链融合、双向驱动，逐步形成“产业链延伸到哪里，党组织就建设到哪里，作用就发挥到哪里”的工作格局，真正把党的组织优势转化为产业发展优势。
建强“链”上组织，凝聚发展合力。苏州工业园区以《关于加强党建引领助推产业链发展的实施方案》加强产业链党建顶层设计，聚焦生物医药、集成电路、人工智能等优势产业开展摸底调研，摸排规上企业983家、高新技术企业1485家，做到底数清、情况明。坚持“一链委”，由组织部牵头，联合相关职能部门、龙头企业、大院大所、行业协会等，加强产业链党委建设，构建“产业链党委—企业党组织—攻坚党支部”组织架构。
建好组织架构，还要完善好工作机制。苏州工业园区发挥产业链党委统筹协调作用，建立月度链长会、季度全链会会议制度，明确产业链党委“收集企业难题、研究产业策略、汇聚产业资源、解决发展难点”四项职责，实现产业生态一体构建、重要事项一体协商、资源要素一体保障。同时，园区创新组织设置形式，通过“部委办局以内带外、龙头企业以大带小、链上企业以上带下”等形式，新建108家企业党组织。园区还梳理关键技术清单和攻关清单，常态开展“揭榜挂帅”项目，设立党员先锋岗、党员责任区346个，推动党员带头创先争优。
盘活“链”上资源，强化服务效能。苏州工业园区建立三张清单，以开展“千村万企、千家万户”大走访为契机，收集形成10大类394条需求清单、98条资源清单，建立产业链项目清单，由产业链党委牵头实施九大攻坚项目，促进资源有效整合、精准供给。在此过程中，园区优化服务举措，深化“益企园梦”党建惠企专项行动，制定107项制度创新举措，首创“政务服务体验官”制度，建设“益企家”企业服务联络站，辐射超20个产业园区，协调解决企业项目申报、金融需求等方面问题1200余项。园区还组建“红链帮帮团”，全程跟踪产业链重点项目，2023年以来为超5000家企业落实加计扣除政策，同比增长7%。
走进位于上市公司亚盛医药内的盛禾创新中心服务联络站，只见整体空间干净明亮，崭新的实验动物科学平台、化学实验室、生物实验室、GMP工厂、会场资源、生活配套等一应俱全，企业服务台前整齐摆放了待送达的企业政策定制报告；一旁的咨询区域内，工作人员正在为有意向入驻的企业负责人答疑解惑。该站点是“益企家”首个大企业创新中心下沉式服务联络站点，为服务大中小企业融通发展搭建桥梁。
培育“链”上生态，推动全链协同。苏州工业园区加强链主培育，建立链主企业培育库，安排专职党务工作者挂钩协鑫集团、和舰芯片、三星半导体等龙头企业，畅通政企联系绿色通道；发挥链主企业生态主导力，鼓励链主企业在信息资源库、科研数据库、设备平台等方面对外开放，通过党建共建、链上合作等，引领带动中小企业发展进规模、党建上台阶。在平台载体创新上，园区搭建组织生活共办、全链科创对接、产品购销联动等平台，开展联合攻关、联合检查、产销对接，让互补型企业相互促进、竞争型企业错位发展、小微型企业茁壮成长。园区还引领全产业链深度融入长三角区域协同创新体系，通过合作研发、成果转化、技术交易等方式，提升合作深度和水平。聚焦临床资源欠缺问题，建立临床研究服务平台,链接上海等地临床专家资源，实现资源共享、优势互补。
数据显示，仅生物医药产业，苏州工业园区1月至11月累计开展开放式主题党日活动30余次，政府搭台供需对接800余次，推动宜联生物、百图生科分别达成总交易额超10亿美元的国际合作，生物医药领域产品海外授权合作事件数约占全国的24%，合作交易总金额超10亿美元的事项中，园区企业数约占全国的40%。在中国生物技术发展中心最新发布的全国200多个生物医药产业园排名中，园区综合竞争力位居第二、产业竞争力跃居全国第一。(苏州工业园区工委组织部供图)
