中国教育在线讯 化学是自然科学的一种,化工行业与人们的衣食住行密切相关，一方面为社会创造了财富，另一方面由于设备老化和工艺落后、管理松懈、自燃灾害等人为原因引发的环境污染、危化品爆炸以及食品安全等一系列问题，给人们心中造成了妖魔化的印象。然而，国内各行业领域低端竞争激烈产能过剩，高端环节又大量依赖进口，大国发展又离不开化学工业。近几年，国家对环保的整顿力度持续增大，正加快推动化工行业转型升级、依法淘汰落后产能、支持危化企业搬迁改造入园。化工行业生产安全及技术专业人才培养任重而道远。针对有志进入化工行业的高校毕业生以及需要提前进行职业生涯规划的高中生，我们特邀请英才网联旗下化工英才网运营总监胡志斌先生，共同探讨化工行业就业等相关话题。
中国教育在线：请您介绍一下化工行业，主要做什么，发展历程，行业前景、人才需求及薪酬待遇是怎样的？
胡志斌：化工行业就是从事化学工业生产和开发的企业和单位的总称，近代化工的产生促进了当代人类的生活，同时也是国民经济的重要组成部分。建国初期我国的化学工业十分薄弱，技术和设备经营模式都落后于发达国家。多年来，石油和化学工业粗放式快速发展，积累了许多深层次矛盾。基于当前现状，十三五期间，我国正在努力从化工大国向化工强国转变，致力于新能源、化工新材料、精细化工和专用化学品、节能环保等新兴产业领域的科技创新。发展精细化工是实现化学工业结构调整和产业升级的重要一步，几乎每个产业都需要用到精细化工产品。目前，欧美等化工行业强国精细化工率达到了60%~70%，中国精细化工率才约45%，整个精细化工行业处于成长期，未来前景广阔。
据英才网联旗下化工英才网数据显示，第一季度招聘高峰季，化工行业的相关专业人才招聘需求较去年同期上涨10.6%，其中涉及能源、工程、机械、精细化工、新材料、环保、新能源等相关领域的人才需求量较大。化工行业相关专业薪酬受地区、岗位、专业领域等因素影响标准都不一样。以材料工程师为例，薪酬方面，主要城市5年以上工作经验的材料工程师，月薪基本达到8000元以上。该职位在北京、上海、广东的平均薪酬分别为5689元/月、5685元/月、4951元/月；二三线主要地区中，天津与浙江地区的平均薪酬水平较高，分别为4981元/月、4917元/月。
胡志斌：化工行业包含化工、炼油、冶金、能源、轻工、石化、环境、医药、环保和军工等部门从事工程设计、精细与日用化工、能源及动力、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面的行业。我们将化工行业划分为三大类:石油化工、基础化工以及化学化纤三大类。其中基础化工分为九小类:化肥、有机品、无机品、氯碱、精细与专用化学品、农药、日用化学品、塑料制品以及橡胶制品。化工原料种类很多，用途很广。化学品在全世界有500~700万种之多，在市场上出售流通的已超过10万种，而且每年还有1000多种新的化学品问世。
中国教育在线：哪些专业的毕业生适合从事化工行业？或者说哪些专业的毕业生更容易进入到这个行业，并且可以学以致用？
胡志斌：化工类相关专业包括化学工程与工艺、化工设备与机械、高分子材料与工程、环境工程、精细化工、生物工程、塑料工程、应用化学、无机化学、有机化学、橡胶工程、药物制剂、制药工程等等。有影响力的化工相关代表院校如：天津大学、清华大学、华东理工大学、浙江大学、北京化工大学等。
今年北京化工大学五个大类招生专业中，相比去年增加“机械类”主要包括机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、安全工程。随着我国化工行业的循环经济发展，智能制造及工业4.0不断推进，带动绿色增长、实施绿色化工将是未来经济的必然选择。化工行业对机械类专业需求会不断上升。
中国教育在线：从目前看，化工行业需要什么样的人才？对学历或者毕业学校有哪些要求（专科，本科，硕士，博士）？
胡志斌：当前，在新能源、新材料、精细化工等新兴产业领域，中高端研发和专业技能以及销售贸易人才都将是化工行业科研院所和企业不可或缺的人才。化工行业不同领域的重点科研院所、企业各部门对硕士和博士及海归所研究的方向领域会有明确的要求，对招聘中高端研发人才和普通技术人才的要求也大不一样。国内化工行业从研发、工程、设计、生产管理、生产操作、到贸易销售等都有众多不同职位细分。
比如：某科研院有机所招聘化学相关专业博士，要求：最好有方法学、氟化学研究和学习背景；而化工企业表面材料研究中心招聘：研发工程师，要求：硕士/博士，高分子、精细化工、化学工程（医用辅料、电极材料、粉末涂料、个人护理品、太阳能电池材料、膜材料）专业。质量管理部门招聘：质量工程师要求：本科/硕士，高分子（高分子测试/高分子加工）专业；基层生产部门的技术人员要求：石油化工生产技术、应用化工技术、有机化工生产技术、精细化学品生产技术、煤化工生产技术、工业分析与检验、炼油技术等化工相关专业专科以上毕业生均可。
胡志斌：化工行业有很多知名的企业如巴斯夫、陶氏、拜耳、杜邦、住友、中石油、中石化等。当然，除了这些化工巨头外。多关注院校就业指导中心以及化工英才网上发布的化工产业链各领域企业校园宣讲会及双选会。一些煤化工、冶金、化纤、橡胶、制药、环保等精细化工相关科研单位生产企业都是毕业生不错的选择。
比如高分子材料应用技术专业就业方向：可以进涂料、粘接剂、塑料、纤维等企业,可从事产品设计、工艺操作、质量检测、理化分析、成型加工等岗位工作，也可在电子电器材料、功能材料、环保材料、汽车材料、包装材料等生产企业从事产品开发与生产、质量检测与控制、技术管理与市场营销等工作。
在“一带一路”推进全球经济一体化的战略背景下，化工行业国际化人才需求越来越迫切。比如：亚洲最大的民用尼龙新材料某集团在招聘海外业务主管的拓展中提到，要求具备独立操作海外办事处拓展、选址经验，5年以上外贸经验，英语精通，熟练使用其他小语种者者优先（如：西班牙语、葡萄牙语、土耳其语、越南语、韩语）。海外薪酬相当可观，企业“走出去”也带动了外语小语种人才不断进入化工行业。
中国教育在线：在这个行业中，相关的工作岗位有哪些（大概描述），俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，基层工作人员的晋升渠道是怎样的？
胡志斌：化工行业各领域相关的工作岗位只要能吃苦耐劳、踏实肯干，愿意从基层做起，技术员可以做到工程师，操作工可以做到组长、班长、科长、经理、副总；业务员可以做到营销经理、营销总监、营销副总。采购、仓储、人事、行政部等综合管理部门岗位，也有从一线车间成长上来机会。各部门岗位众多，每个岗位都需要工匠精神。
比如化学工程与工艺专业职业路线：技术员、储备干部、化工工艺工程师、研发工程师、车间主任。或者从事销售经理，销售总监，以及部门经理、副总经理、总经理或合伙人等。
中国教育在线：对于大部分企业来说，希望引入“即插即用”型的人才，对于有工作经验的人来说这是优势，那么，对于在校生或者即将毕业的学生，未来想进入这个行业，需要做好哪些准备？
胡志斌：对在校生或应届毕业生学生来说，一年中的春秋两季招聘会是不容错过的，这也是在校大学生首选的求职场地之一，因为在这期间将会有大批企业集结而来，春季的校园招聘，一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。同时我们也会通过化工英才网校招频道为各化工专业院校莘莘学子提供最新化工行业校招资讯和职业指导。然后对自己的目标所属领域企业可多方位查询信息，如企业概况介绍、企业文化、人才培养机制和发展战略、薪酬福利、校园招聘申请流程等。
中国教育在线：随着我们的教育改革，需要学生在高中阶段就要进行初期的发展规划，选择大学要学的专业，对未来想进入化工行业的高中生来说，需要做好哪些准备？
胡志斌：主要看个人对化学这门变化的自然科学感不感兴趣，高中阶段关注前沿科学和参观国家重点实验室的活动机会较少，推荐一部去年5月清华大学出版社刚出的科普读本和短片《探索化学化工未来世界》。该作品从最先进、最前沿的化工化学发展深入浅出地讲解，让人们从科学和工程前沿的全新视角，看到了不一样的美丽化学和美丽化工，同时也吸引了更多的青年投身化学化工的学习和研究。
对于处在高中阶段的学生，未来想进入化工行业主要看个人对化学这门变化的自然科学感不感兴趣，高中阶段关注前沿科学和参观国家重点实验室的活动机会较少，推荐一部去年5月清华大学出版社刚出的科普读本和短片《探索化学化工未来世界》。该作品从最先进、最前沿的化工化学发展深入浅出地讲解，让人们从科学和工程前沿的全新视角，看到了不一样的美丽化学和美丽化工，同时也吸引了更多的青年投身化学化工的学习和研究。
中国教育在线：因为选择专业时没有做好规划，现在很多大学生面临“毕业即失业”，或者从事的行业不是自己所喜欢的，那么对于目前从事化工行业，今后想转行的人，您有什么好的建议？
胡志斌：每一个职场人士都要有一个清晰的职业定位和职业目标。行内转可以选择从事贸易销售、管理以及相关专业领域研发技术工作更佳。化工行业人才有着特殊的要求，化工贸易也必须建立在扎实的专业基础之上。化工相关专业转销售人才更为市场所青睐。如果想转到跟化工行业一点关系也没有，就看个人兴趣特长和机会了，如何取得化工类技术以外的教育背景和从业经历也是关键。
中国教育在线：请您简单介绍一下化工领域是否适合创业，为什么？也请您给那些准备创业的大学生一些建议。
胡志斌：支持有准备的学生、老师以及专业技术人员出来创业，而对一些没准备或准备不够的学生则提倡先就业后创业。2016年12月国务院发布的《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》提出，到2020年，高端装备与新材料产业产值规模超过12万亿元，锂电池材料、电子化学品、碳纤维、3D打印、石墨烯等新材料迎来发展机遇。
今年3月10日，人力资源社会保障部发布关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见。（1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作；2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业；3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业；4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位；)在各项政策推动指导下，高新技术企业认定中的“开放式的创新创业平台”已陆续出现。在新兴产业领域，有创新能力就有机会成为各城市、园区及企业合伙人。
