根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，珠海市委网信办下属公益一类事业单位珠海市网络安全应急指挥中心公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下：
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(查询。此次招聘单位为珠海市网络安全应急指挥中心，是珠海市委网信办下属公益一类事业单位。
6.具有良好的素质和道德品行，具有正常履行工作职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
2.报名时间：考生请于2024年7月22日至7月26日，将报名材料发送至邮箱：邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考ZS001岗位)进行报名。受理报名材料截止时间为2024年7月26日18时。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
④身份证、学历书(尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单)、专业技术(职业、执业)资格证复印件;
⑤根据本人身份应提交的其他材料：国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历书及教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
珠海市委网信办招聘工作领导小组根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于报名结束后5个工作日内在珠海市人民政府网站(公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
笔试采取闭卷形式，主要测试考生政策理论水平、文字综合能力等。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试，不足1:5比例的按实际人数进入面试。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于笔试结束后5个工作日内在珠海市人民政府网站(公布。
(二)资格复审：笔试成绩公布后，招聘单位对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。面试时间及地点以面试通知为准。
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由珠海市委网信办另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于面试后5个工作日内在珠海市人民政府网站(公布。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市人民政府网站(进行公示，公示时间为5个工作日。
公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形的，将予以递补。递补人选从综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
